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中国?深圳自律量化管理研究院指定我司为海南分院

发布时间:2008-09-24 信息来源: 浏览量:20029  

中国·深圳自律量化管理研究院成立于2007年08月23日的深圳自律量化管理研究院 是经深圳市政府、科技局、民政局批准成立的专业从事【自律量化管理】系统研究和推广,主要是从事教育、办学、培训、管理学术研究、企业顾问指导、科研立项、评估、认证等项目的非盈利性机构,由印友海先生与社会有识之士共同在深圳市五常企业管理顾问有限公司的基础上主持创建。

 

以目视化现场管理为特点的《五常卓越管理 — 中国总部》历经五年健康发展,培训各行业企业学员10余万人次、直接管理企业500余家,法人印友海先生在企业管理理论研究和实际应用方面不断探索创新,广受企业家推崇,被100余家各行业企业长期聘请为高级经济、管理顾问。

 

为更好服务社会及各行业企业,印友海教授将过去的商业性公司模式转制为服务性机构模式,成立“深圳自律量化管理研究”。研究院专业的讲师、顾问团对以拥有自主知识产权的【自律量化管理】系统为管理工具,广泛开展社会各行业企业管理、教学、培训和顾问、指导、评估等工作,致力于为国内外建筑、制造、医疗、教育、服务、餐饮酒店、行政事业、家居等各行业大中小型企业提供管理、智力和“知、行”技能支持,为企业的和谐、健康发展和壮大注入持续动力,提升企业国际市场竞争力。

 

2007年度起,深圳自律量化管理研究院将在全国各行业设立100家一体化合作机构,建立六大区域(华南、华北、华东、华西、东北、直辖市)研究所,海南诚一管理咨询有限公司已成为中国·深圳自律量化管理研究院海南分院借以广泛为社会及各行业企业高效、零距离服务。
       

中国·【自律量化管理系统】简介

 

【自律量化管理】系统课程采取企业现场到点到位指导、建立的方式,实现企业全员参与、全员懂得、全员执行的量化结果(如:应用Q牌100%执行力),亦是现代企业“人、机、环、法、物”管理的最新、最系统、最实用、最科学、艺术化的管理工具(如:以奖代罚的100分考核体系)。

人 的——管理行为化:学习管理、参与管理、应用管理,接受管理,以提高人人素质,养成自律好习惯!从而塑造人的良好“品德”。

企 业——管理系统化:【自律量化管理】系统是前提条件,形成企业自律管理风尚的系统性,也即:人性化、人文化、人本化,人是根本更是资本(六月人才、三年人材、三年以上人财),保障企业健康发展,同时也是保障优良企业“品质”的确定因素。

研究院将以【自律量化管理】系统为管理工具,秉承科学化、规范化、系统化,艺术化、形象化、行为化的办学宗旨,以高度的社会责任、专业化、高质量、高标准、高效率,提升企业国际竞争力为服务承诺,向各行业案例企业承诺:品德与品质、战术与战略共融,最大限度实现:

 

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